为深入落实学校关于2023届毕业生就业工作部署，助力2023届毕业生高质量就业，4月11日下午，招生就业处到旅游与交通管理学院开展毕业生就业工作调研座谈会，旅游学院领导班子、专业负责人及2023届毕业班辅导员、班主任参与会议。会议由院长韦飞主持。
调研会上，旅游学院党支部副书记李盛就2023届毕业生的总体情况进行了介绍，从旅游学院2023届毕业生基本情况、目前毕业生就业工作中存在的问题和主要困难、学院下一步的计划和措施等方面进行了详细汇报。
图一 旅游学院党支部副书记李盛进行汇报
招生就业处处长龙大军在听取旅游学院汇报后，指出就业工作是学院发展的基石，学院要从以下方面入手，一是要压实就业工作责任，充分提高全院教师的思想认识，全院要做到就业工作人人有责、人人尽责；二是系统谋划，抓“早”、抓“质”、抓“量”，全力以赴做好学生就业工作，抢抓春季就业关键期，帮扶困难群体尽早就业；三是要多措并举，充分访企拓岗帮助学生解决就业，同时深化校企合作，聘请百强企业家做讲座，拓宽学生就业渠道，加强管理，增强服务毕业生的意识。
图二 招生就业处处长龙大军调研指导
随后，各专业负责人及毕业班辅导员、班主任对当前开展就业工作的具体情况和遇到的实际问题进行了交流探讨。
疫情过后的就业形势依旧严峻，加之毕业生人数再创新高，要做好今年就业工作，招生就业处将建立完善的责任清单定期检查、就业工作难点定期交流、就业率定期统计摸排等机制，全力推进就业工作，千方百计促进2023届毕业生就业工作圆满完成。
