2024年1月23日，学校召开第三次2024届毕业生就业创业工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，按照教育厅相关文件要求，部署任务，抢抓寒假关键期，落实毕业生就业工作任务，推动毕业生高质量就业。
本次会议由招生就业处处长龙大军主持，学校校长助理韦文榜、各二级学院就业工作负责主要领导及招生就业处相关人员出席了会议。会议开始由二级学院就业主要负责领导汇报学院目前2024届毕业生在岗情况，并针对学院专业特色作就业工作经验交流发言。我校目前毕业生在岗率达90%，自9月最后一批毕业生离校起，共举办20场专场宣讲会，包括线上岗位推送及线下招录岗位供725个，学校领导班子共访企拓岗60家。在听取学校目前的各项就业工作进展情况后，学校校长助理韦文榜指出，2024年全国高校毕业生预计规模1176万，要把握市场重要形势，把准机遇与问题挑战。具有在全校师生的共同努力下，2023年的就业工作完成既定目标，2024届毕业生就业工作应进一步抓实抓紧，提前谋划部署，进一步树牢“就业育人”理念，持续实施“走出去、引进来”的访企拓岗理念，优化教育引导，拓宽毕业生就业渠道，强化主体责任，全力促进毕业生就业。
随后，由招生就业处就业创业中心主任黄庆庆作自治区教育厅2024届全区普通高校毕业生就业创业工作文件解读，指出要根据上级部门文件精神实施就业创业促进行动。同时她一并解读了学校2024届毕业生就业创业工作方案及修订后的毕业生就业工作目标管理责任书内容，指出学校今年工作目标及重点，围绕工作思路、考核管理、重点工作与主要措施等方面进行详细分析及安排。
最后，由招生就业处处长龙大军进行会议总结，并部署下一步的工作计划安排。他强调，各学院要落实思想站位，切实落实就业“一把手”工程，继续实施五工作责任制，调动各方力量形成全员促就业工作合力，做到指标明确，采取各项措施确保2024届毕业生落实率不低于去年水平；服务到位，做好毕业季学生咨询及就业辅导服务；做好重点群体毕业生帮扶工作，提前做好大学生征兵入伍、专升本等工作，强化主体责任，营造良好的就业工作氛围；完善就业监测与评价反馈机制，持续实施毕业生去向落实率红黄牌提示制度，提高学校人才培养质量。
（学校召开第三次2024届毕业生就业创业工作会议现场）
